• Student journey map - путь пользователя на программе курса
• Исследование ЦА: для кого вы создаёте продукт и какие у них потребности
• Распаковка знаний эксперта для онлайн-курса
• Позиционирование онлайн-курса
• Проведение CustDev: как правильно сформировать гипотезу и исследовать спрос на ваш онлайн-курс
• Вариативность продуктов: как создать цепочку образовательных продуктов
• Формат образовательного продукта: какие бывают виды, их преимущества и отличия
• Проектирование идеального личного кабинета студента. Какие метрики необходимо учитывать
• Разборы на примере известных мировых онлайн-курсов
• Способ реализации: как выбрать платформу с точки зрения методологии
• Логика создания образовательного продукта: как построить структуру курса
• Как создать программу, которую будут проходить до конца
• Механизмы и принципы работы мозга. Особенности восприятия информации студентами
• Чек-лист «Архитектура моего онлайн-курса»
• Создание уроков: логика урока, тайминг, домашнее задание
• Сценарий урока, как сериал. Как создать интересный урок и захватить внимание студента
• Создание дополнительных материалов
• Презентации к урокам. Смысловые приёмы в подачи контента в презентации
• Выбор формы производства контента
• Как подойти к производству образовательного контента
• Чек-лист контентной части
• Edutainment - новая концепция современного обучения и подтемы
• Интеграция развлечения в обучение
• Геймификация: игра внутри онлайн-курса
• Командные механики между студентами: как правильно внедрить и организовать
• Интерактивные форматы внутри курса: мастермайнды, воркшопы и т.д.
Бустеры для sold out курса
• Как создать из ваших студентов амбассадоров
• Продуктовые метрики: как понять, насколько ваш курс был эффективен
• Кейсы, как прогрев к следующему потоку: как собрать и упаковать результаты ваших студентов
• Шаблоны таблицы и анкеты «Оценка NPS курса»
• Обучение кураторов. Портрет идеального куратора
• Этика взаимодействия со студентами. Как прописать инструкции для кураторов для обратной связи на домашние задания
• Упаковка себя, как специалиста
• Где искать первых клиентов
• Как правильно презентовать свои услуги
• Юридическая сторона: защита контента и интеллектуальной собственности
• Что такое геймификация, как использовать игровые механики
• Принципы геймификации
• Основные ошибки
• Процесс создания игры: конструируем игровой мир-создаем персонажей-определяем систему наград
• Как правильно выстроить и оформить отношения с сотрудниками
• Как избежать конфликтных ситуаций и срывов сроков
• Как правильно создавать инструкции для сотрудников
Оценка образовательной программы
• Оценка смоделированного курса
• Оценка результатов обучения (обратная связь)
• Доработка контента образовательной программы и процесса обучения
БОНУСЫ ПРИ ПОКУПКЕ
• мини-курс «ораторское мастерство»
• мини-курс «реклама в Инстаграм»
• Создание резюме
• Упаковка знаний
• Составление резюме
• Выбор работодателя
• Подготовка портфолио
• Секреты успешного собеседования
Результат:
• Освоите новую востребованную профессию и сможете через 2 месяца зарабатывать на создании образовательной программы удаленно
• Соберёте все пройденное в одну папку,в которой сможете создавать любой вид образовательного продукта
• Найдёте первого клиента
• Узнаёте секреты успешного собеседования
• Разберётесь,как состоять с заказчиком с долгих,партнёрских отношениях,разрабатывая ему продуктовую матрицу образовательных программ
Результат: поймёте, кто является вашим целевым пользователем и какие у них потребности. Узнаете, как быстро протестировать востребованность курса и как правильно распаковать знания эксперта для создания курса.
Результат: узнаете, как использовать возможности мозга для лёгкого и эффективного обучения. Выберете подходящий формат для своего онлайн-курса и создадите структуру своего будущего курса.
Результат: начнёте наполнять архитектуру своего курса контентом. Подготовите уроки курса и дополнительные материалы.
Результат: узнаете, как сделать курс максимально интересным и увеличить доходимость до конца. Внедрите игровые механики.
Результат: узнаете секреты высокого NPS. Ваши курсы будут ждать и рекомендовать. 90% участников будут доходить до конца программы.
Результат: освоите новый навык, на котором вы сможете зарабатывать от 50 тыс с одного проекта.